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鲤城区总工会认真贯彻“两个普遍”工作要求,紧紧围绕加强基层组织建设,积极探索行业(市场)工会联合会建设的有效途径和方法,取得了明显成效。
一、重视基础,扩大行业(市场)工会覆盖面
我区地处中心城区,第三产业经济数量多、规模小、单个企业职工数量少而流动性大,有的企业即使建立了工会,但很少组织开展活动,职工权益很难得到维护。鲤城区总工会从2010年开始就将组建行业(市场)工会联合会作为重要工作来抓,以“找准需求、整合资源、服务中心”的建会思路入手,着力解决行业(市场)工会联合会组建、运转、见效的难题。目前全区已成立12家行业(市场)工会联合会,覆盖企业623家,覆盖职工人数15230人,工会会员14985人。
二、严格规范,全面提升行业(市场)工会工作水平
一是规范建设。按照“六有”标准,在统一行业(市场)工会办公场地、办公设施的基础上,将职责、制度上墙,使全区行业(市场)工会联合会硬件设施达到了统一规范。二是规范工作。区总工会专门研究制定下发了关于加强行业(市场)工会联合会建设的实施意见,实行年度考评制度,进行表彰或通报批评。三是规范制度。制定教育培训制度、定期走访制度和情况报告制度,在抓好行业(市场)工会联合会规范化建设的同时,各行业(市场)工会在所属企业工会广泛开展了规范化建设达标创建活动,有效地促进了全区工会工作规范化建设。
三、切实履职,充分发挥行业(市场)工会作用
一是积极推动行业经济发展。近年来,我区各行业(市场)工会联合会结合行业特点,积极组织开展经济技术创新竞赛活动,有效地促进了企业发展和职工素质的提升,受到了企业一致好评和职工的欢迎。二是大力推进工资集体协商。每年要求各行业(市场)工会联合会每年都要组织开展行业工资集体协商。目前全区行业(市场)工会联合会全部开展了行业工资集体协商,促进了企业与职工的互利双赢。三是努力为困难职工排忧解难。经常深入企业调查了解,建立困难职工档案,采取多种形式积极开展帮扶救助工作,有力地维护了职工的合法权益,为促进社会和谐稳定做出了重要贡献。 (鲤城区总工会 郑清爱)