鲤城区总工会认真贯彻“两个普遍”工作要求，紧紧围绕加强基层组织建设，积极探索行业（市场）工会联合会建设的有效途径和方法，取得了明显成效。 

　　一、重视基础，扩大行业（市场）工会覆盖面 

　　我区地处中心城区，第三产业经济数量多、规模小、单个企业职工数量少而流动性大，有的企业即使建立了工会，但很少组织开展活动，职工权益很难得到维护。鲤城区总工会从2010年开始就将组建行业（市场）工会联合会作为重要工作来抓，以“找准需求、整合资源、服务中心”的建会思路入手，着力解决行业（市场）工会联合会组建、运转、见效的难题。目前全区已成立12家行业（市场）工会联合会，覆盖企业623家，覆盖职工人数15230人，工会会员14985人。 

　　二、严格规范，全面提升行业（市场）工会工作水平 

　　一是规范建设。按照“六有”标准，在统一行业（市场）工会办公场地、办公设施的基础上，将职责、制度上墙，使全区行业（市场）工会联合会硬件设施达到了统一规范。二是规范工作。区总工会专门研究制定下发了关于加强行业（市场）工会联合会建设的实施意见，实行年度考评制度，进行表彰或通报批评。三是规范制度。制定教育培训制度、定期走访制度和情况报告制度，在抓好行业（市场）工会联合会规范化建设的同时，各行业（市场）工会在所属企业工会广泛开展了规范化建设达标创建活动，有效地促进了全区工会工作规范化建设。 

　　三、切实履职，充分发挥行业（市场）工会作用 

　　一是积极推动行业经济发展。近年来，我区各行业（市场）工会联合会结合行业特点，积极组织开展经济技术创新竞赛活动，有效地促进了企业发展和职工素质的提升，受到了企业一致好评和职工的欢迎。二是大力推进工资集体协商。每年要求各行业（市场）工会联合会每年都要组织开展行业工资集体协商。目前全区行业（市场）工会联合会全部开展了行业工资集体协商，促进了企业与职工的互利双赢。三是努力为困难职工排忧解难。经常深入企业调查了解，建立困难职工档案，采取多种形式积极开展帮扶救助工作，有力地维护了职工的合法权益，为促进社会和谐稳定做出了重要贡献。 （鲤城区总工会  郑清爱）