设为首页 | 加入收藏
当前位置:首页 > 公告栏
鲤总工[2017]58号关于开展2018年“情暖职工 筑梦鲤城”送温暖系列活动的通知
发布时间:2018-01-12 | 字号:

各街道总工会、各系统工会、高新区党工委工会: 

  为认真贯彻党的十九大精神, 进一步保障和改善民生,传递区委、区政府对广大职工的关心和温暖,关心关爱广大职工,切实履行工会维护职能,坚持送温暖“常态化、经常化、日常化”,做好困难职工帮扶工作,更好的服务职工、方便职工,不断提升广大职工的荣誉感、成就感、归属感、获得感、认同感,把以习近平同志为核心的党中央对广大职工群众的关怀和温暖送到职工群众的心坎上,让全区职工度过欢乐祥和的传统佳节,根据市总工会通知要求,结合鲤城实际,区总工会决定在2018年元旦、春节期间,在全区开展“情暖职工·筑梦鲤城”送温暖系列活动。现将有关事项通知如下:

  一、 活动时间 

  2017年12月至2月中旬。 

  二、 活动内容 

  “情暖职工·筑梦鲤城”为主题,重点关注职工欠薪等问题、关注困难职工生活,切实加强职工人文关怀、加强服务农民工工作力度,引领广大职工坚定不移听党话跟党走,团结动员广大职工在新时代建功立业,积极服务广大职工对美好生活的向往,以改革创新的精神加强工会自身建设,组织开展六大活动。 

  (一)开展“两节”送温暖慰问活动。深入基层,组织开展困难职工调查摸底工作,建立困难职工档案录入数据库,对患重大疾病致贫的职工、环卫等特殊行业以及困难劳模、残疾职工、特重病职工、留守职工、单亲困难女职工等群体进行“全覆盖、不遗漏”式的全面慰问,进一步提升工会帮扶工作水平,使工会组织和工会干部真正成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。(时间:12月中旬至春节期间) 

  (二)开展“幸福鲤城·平安返乡”活动。认真贯彻落实中央、省、市、区委及上级工会积极维护外来务工人员(农民工)合法权益的指示精神,结合服务型工会建设要求,认真做好2018年元旦春节期间外来务工人员平安返乡工作,同时,加强与交通运输部门的沟通协调,帮助企业、工业园区等基层工会组织为外来工平安返乡开展包列、包车服务活动;定期开设汽车票售票点,为外来工返乡购票提供便利;组织“工人先锋号”先进单位和职工志愿者队伍和为广大农民工平安返乡提供服务和帮助,具体方案将另行下文。(时间:2018年1月份至春节前) 

  (三)开展“维权促和谐”职工队伍稳定行动。扎实做好“两节”期间职工队伍稳定工作,确保职工投诉渠道畅通,及时了解和掌握职工诉求愿望,帮助解决实际困难,排查不定因素,切实维护社会和谐。一是充分发挥职工服务中心(站)、“12351”职工维权热线、法律援助站等载体作用,采取适当延长服务时间、安排节假日值班、开辟电话热线和网上咨询等,确保职工投诉举报和解决问题的渠道畅通;二是联合协调劳动关系三方委员会成员单位在企业、园区开展以《福建省工会劳动法律监督条例》为主要宣传内容的法制宣传教育活动;三是实行工会欠薪周报告和通报反馈制度,积极协助政府有关部门开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作,深入基层、深入企业、深入职工,掌握企业经营状况和职工工资发放第一手资料,防止欠薪,及时发现苗头性、倾向性问题,做到早跟踪、早协调、早解决。各街道总工会自2017年12月30日起至2月13日止,每周五向区总工会报告辖区企业职工队伍稳定情况,对于重大事件或重要案件,要及时通报和随时报告,并填报《职工信访突出问题清单》和《职工队伍稳定情况信息表》,详见附件1、2)。 

  (四)开展“鲤城区第三届三型百佳企业优秀职工”评选及表彰活动。大力推进社会主义核心价值观建设,评选表彰一批“知识型、技术型、创新型”的职工队伍,进一步营造爱岗敬业、无私奉献、勤奋刻苦、勇于开拓、争创一流的浓厚氛围,增强企业凝聚力,充分发挥先进典型的示范、引领、教育作用。(时间:2017年12月底至2017年1月下旬) 

  (五)开展“温馨留鲤”关心留守外来工活动。举办“我们是一家人”与环卫工同吃年夜饭活动;开展外来工春节免费游泉州活动;重心下移,通过面对面、心贴心、实打实服务职工在基层“四下基层”等形式,组织工会干部到留守外来工集中的企业、工业园区和重要工作岗位,送健康、送电影、送年货及其它职工所需、工会所能的实事好事,切实为节日期间留守鲤城的外来工提供实实在在的关怀和帮助。(时间:2018年1月下旬至春节期间) 

  (六)开展春节优秀外来职工“平安返鲤”活动。鼓励优秀外来职工春节后返鲤工作,继续为鲤城建设作贡献,为春节过后由原居住地或探亲地返鲤工作的外地职工报销50-300元的交通补助,帮助企业留住员工,缓解节后用工荒招工难的情况,并吸引更多的外来人员来鲤务工。(时间:2018年1月下旬至4月下旬) 

  三、 活动要求 

  (一)加强组织领导。各街道总工会要积极争取和运用好党政赋予工会的资源手段,形成各方通力合作的工会帮扶工作格局,将党和政府的关怀和温暖及时送到最困难最急需的职工身边,真正为困难职工群众排忧解难。 

  (二)转变工作作风。工会干部下基层开展活动中,要严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定《党政机关国内公务接待管理规定》,务实节俭、轻车简从,压缩人员、减少开支,做到不扰民、不增加基层负担。 

  (三)积极宣传报道。充分利用工会宣传阵地和社会新闻媒体的渠道,运用互联网、微博、微信等新媒体,将送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来,认真贯彻党中央的统一部署,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑,找准工会贯彻落实的着力点,把职工对美好生活的向往作为工会新的使命,让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀和温暖,团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。同时,着力挖掘送温暖活动中的典型经验和主要成效,突出宣传主体活动开展过程中的创新成果,营造全社会共同关心关爱困难职工、服务广大职工的良好氛围。 

  送温暖慰问活动联系人:陈宝珠,电话:22767818,邮箱:lcqzghjbb@126.com;外来工返乡、平安返鲤活动联系人:蔡惠中,联系电话:22759838,邮箱:lcqzghjbb@126.com;职工队伍稳定周报工作联系人:林华利,联系电话:22759838,传真:22798820,电子邮箱:lcqzghjbb@126.com 

     

泉州市鲤城区总工会 

2017年12月29日